各大互联网公司纷纷裁员之际,阿里巴巴正在加速储备技术人才。3月27日,阿里巴巴宣布进一步扩大今年的校园招聘规模,基础技术研发岗位比往年增加30%,并开放量子计算、人工智能、芯片研发、数据库研究等更多高端职位。


近年来,阿里巴巴正在持续加大技术研发投入。2017年,阿里巴巴宣布成立达摩院,大规模投入基础科学和颠覆式技术创新研究。目前,达摩院的研究覆盖了量子计算、机器学习、视觉计算、自然语言处理、下一代人机交互、芯片技术、数据库技术、传感器技术、嵌入式系统等众多计算机科学领域。这些大规模的科研投入,正在让阿里巴巴成为中国首屈一指的科技公司。

部分毕业生将能加入传说中的“阿里星”计划。这是阿里从2011年就开始实行的一项顶级人才计划,要求精英中的精英,需要经过十几轮面试,由副总裁级别亲自培养,以及上不封顶的年薪。

阿里巴巴的招聘人员表示:“我们希望找比自己聪明的人。阿里巴巴需要更多不同领域的顶尖人才,帮助公司看见未来。”

此前,阿里巴巴集团CEO张勇在内部管理会上明确表示,阿里巴巴不会裁员,相反将继续开放招聘,加大对人才的培养计划,同时投入更多的平台资源,帮助社会创造更多的就业机会。